در این میان بروز اشتباهات فردی تنها خود فرد و شاید مجموعه محدودی از افراد را شامل می‌شود اما هرچه مسئولیت فراتر می‌رود بروز اشتباه و تکرار آن دایره وسیع تری را دربرمی‌گیرد.
در دنیای سیاست و اقتصاد امروز جهان, سیاسیون و اقتصاددانان و سایر مردان و زنان حوزه های مختلف تلاش می‌کند تا با نگاه به گذشته از بروز اشتباه در زمان حال و اثرات منفی آن در آینده پیشگیری کنند اما به نظر می‌رسد شرایط فعلی کشور به ویژه در حوزه اقتصادی به گونه‌ای دیگر در حال رخ دادن است چراکه برخی از مسئولان نه تنها از وضعیت و رفتارهای گذشته درس نمی‌گیرند بلکه به نوعی به عمد یا سهو سعی در تکرار آن دارند.
بیان این مطالب به آن دلیل است که اواخر هفته گذشته مجمع عمومی پالایشگاه ستاره خلیج فارس با حضور سهامداران و هیت مدیره و مدیرعامل برگزار شد اما باوجود اتفاقات رخ داده همانگونه که انتظار می رفت برگزاری این مجمع با حواشی خاص خود همراه بوده است.
مجمعی که حواشی آن بی شباهت به رفتارهای اشتباهی که در دوره دولت گذشته از سوی مدیران ناکارآمد رخ می داد, نبود. داستان و رفتار عجیب این گونه بود که در تابستان سال ۸۹ برای انعکاس اخبار افتتاح یکی از فازهای پارس جنوبی به همراه تیم دولت گذشته، به این منطقه سفر کرده بودیم. نکته عجیب و قابل تامل در این سفر این بود که افتتاح این فاز که با سرو صدای تبلیغاتی مختص دولت گذشته همراه بود در حالی صورت می گرفت که مدیران و مسئولان این پروژه با درست کردن یک سکوی موقت و لوله کشی از یک تانکر مخصوص حمل گاز که در صحنه حاضر بود به روشن کردن شعله این فاز اقدام کردند ولی در قاب تلویزیون با آب و تاب فراوان سخن از افتتاح طرح سخن می‌گفتند.
به یاد دارم در حالیکه رییس جمهور وقت در حال روشن کردن شمع «فلر» بود بنده نیز با متصدی احداث این تشکیلات موقت صحبت می‌کردم و به پای درد دلش نشسته بودم. نکته ای که باعث شگفتی شده بود هزینه ۵۰ میلیونی این لوله کشی موقت بود یعنی در حالیکه شعار افتتاح پروژه ای میلیارد دلاری داده می‌شد تنها با مبلغ ۵۰ میلیون از این طرح استفاده شعاری و ابزاری شد.
حال پس از گذشت چند سال و با روی کار آمدن دولت تدبیر و امید، امید آن میرفت تا دیگر شاهد چنین سیاه نمایی‌هایی از سوی مدیران و مسئولان نباشیم چرا که ملت شریف ایران در انتخابات ۹۲ به این گونه رفتار و سیاه نمایی و ارائه آمار دروغین یک نه بزرگ و تاریخی گفت و خواستار برچیده شدن اینگونه رفتار نزد مدیران کشور شد.
همانطور که بیان شد اواخر هفته گذشته و در حاشیه برگزاری مجمع عمومی پالایشگاه ستاره خلیج فارس شاهد اجرای نمایشی و نمادین افتتاح یکی از قسمت های این پالایشگاه توسط مدیرعامل شستا و تاپیکو بودیم.نکته تاسف بار اینکه بازهم شاهد اجرای مراسم افتتاح با روشن شدن «فلر» با گاز موقت بودیم .این مراسم در حالی صورت گرفت که هنوز هیچیک از اهداف از پیش تعریف شده از جمله راه اندازی آب شیرین کن و بویلرها محقق نشده است و خبرها حاکی از نیمه تعطیل بودن سایت و ترک نیروهای موثر پیمانکار از این پروژه است.
البته به این نکته نیز باید اشاره شود که طبق بررسی‌های به عمل آمده،این نمایش توسط مدیر خسته تاپیکو و مدیریت ستاره خلیج فارس برای فعال نشان دادن مجریان این طرح و عزم آنها بر افتتاح هرچه سریعتر این پروژه ملی و رضایت خاطر آقای آیت اللهی برنامه ریزی شده بود و مدیر عامل شستا که یکی از سهامداران عمده این پروژه به حساب می‌آید به هیچ وجه از اتفاقی که افتاده و کلاه گشادی که توسط مدیران مجموعه اش بر سرش گذاشته شدمطلع نبوده و به علت فقدان تخصص در زمینه نفتی اصلا متوجه آمارهای ارائه شده نبوده است که البته این ضعف نیز خود جای تعجب و سوال دارد.
با این تفاسیر مجمع عمومی سالیانه پالایشگاه ستاره خلیج فارس نیز سرنوشتی چون مجمع عمومی تاپیکو پیدا کرد و بیشتر به نمایشی ملول آور می‌ماند که درنهایت خروجی این مجمع برای سهامدارانی که با هزاران امید دسترنج و پس‌انداز سالیان خدمت خود را به امید تامین آتیه‌ای بهتر در این هلدینگ نفتی عظیم سرمایه‌گذاری کردند چیزی جز بی‌جواب ماندن ابهامات آنها در مورد فعالیت این هلدینگ نفتی نداشت.
آنچه که بر احوال مدیریت هلدینگ نفتی شستا و اتفاقات پشت پرده انجام پروژه‌های تحت مدیریت این مجموعه می‌گذرد بیانگر این است که ” کاسبان تحریم ” هنوز بسان گذشته به ماموریت خویش مبنی‌بر تحمیل هزینه‌های سنگین بر اقتصاد کشور، ادامه می‌دهند و نه تنها در دولت قبل بلکه در دولت فعلی نیز از حال و احوال خوشی برخوردار هستند و نمی‌توان دوره فعالیت این عده را تنها به دولت قبل محدود دانست بلکه برخی بخش‌های دولت فعلی نیز به جولانگاه این افراد تبدیل شده است اقدامی که نمی‌توان آن را همگام با سیاست‌های دولت تدبیر و امید دانست.
مدیران بالادستی وزارت رفاه نیز که در تدین و پاک‌دستی آنها نقطه ابهامی وجود ندارد نیز باید در این زمینه پاسخگو باشند که چرا پیشبرد اهداف نفتی کشور را در اختیار فردی قرار داده‌اند که به دلیل سن بالا و نحوه مدیریت سنتی و ناکارآمد، به جای تسریع در اقدامات لازم با ارایه آمارهای غیر واقعی و کندکاری در پیشبرد امور همراه شده است؟
اقداماتی که مسئولان و مدیران بالادستی در بدنه دولت باید پاسخگوی آن باشند چراکه حضور این شخص به منزله عدم نظارت بر کارآیی مدیران گمارده شده دارد.
همچنین باید به این نکته اذعان کرد که عدم اجرای مدیریت صحیح و کارامد چندان تفاوتی با هزینه‌کرد غیراصولی بیت‌المال و از بین بردن سرمایه‌های یک کشور ندارد.
به نظر می‌رسد با وجود گذشت دو سال از عمر دولت تدبیر و امید هنوز افرادی هستند که در حمایت‌های کورکورانه گوش خود را در پیام مردم در حماسه بیست و چهارم خرداد ماه ۱۳۹۲ و بر شعار رییس جمهور محترم بسته‌اند و همچنان بر مسیر ناصحیح مدیریت‌های ناکارآمد گام برمی‌دارند.
بی‌تردید پس از گذشت سال‌ها دخل و تصرف‌های بی‌حدوحصر دولت قبل در سازمان تامین اجتماعی و برداشت‌های چندباره از این مجموعه و تخلفات چند هزار میلیاردی در این مجموعه، امروز می‌توان امیدوار بود که با تغییر این مدیریت خسته بار دیگر قلب بیمار شستا به تپش افتاده و روزهای خوش و آفتابی خود را نظاره‌گر باشد.
دولت یازدهم با وجود تلاش‌ها و دغدغه‌هایی که در عرصه دیپلماسی و به نتیجه رساندن رفع تحریم ها و زدودن آثار زیانبار آن از چهره اقتصاد کشور دارد،باید پاسخگوی انتقادات به ویژه نگرانی‌های نمایندگان محترم مجلس نیز باشد و با تغییراتی بجا و شایسته به دنبال ایجاد فضایی امن برای سرمایه‌گذاری اقتصادی جهت گذار از وضعیت رکود و دستیابی به دوران رونق باشد.
انتقاداتی که در شش ماه گذشته بخش اعظم آن از سوی نمایندگان مردم در مجلس شورای اسلامی نسبت به عملکرد ضعیف این مدیر خسته صورت گرفت ولی از سوی وزارت رفاه بی جواب ماند.
در تازه ترین انتقادات عضو کمیسیون صنایع و معادن و نماینده مردم سقز و بانه در مجلس درباره عملکرد ضعیف مدیریت جدید شستا به دلیل عدم اعمال تغییرات در هلدینگ های شستا به خصوص هلدینگ نفتی آن که با مشکلات عدیده ای دست و پنجه نرم می کند، گفت: ادامه ی این روند نامناسب به نابودی شستا منتهی خواهد شد و یقینا روزی تمامی قانون شکنان و افراد دخیل در مشکلات شستا و زیرمجموعه هایش به دام قانون خواهند افتاد.
محسن بیگلری در مصاحبه اختصاصی با پایگاه خبری تحلیلی صدای صنعت گفت: با تغییر مدیرعامل شستا و انتصاب مدیرعامل جدید، به آینده این مجموعه و اعمال تغییرات در هلدینگ ها و سرآغاز اقدامات مثبت خوشبین بودیم؛ اما متاسفانه تا امروز هیچ حرکت مثبتی از مدیریت جدید شستا مشاهده نکرده ایم.
وی افزود: موفقیت یک مجموعه تنها با تغییر مدیرعامل و راس آن مجموعه تضمین نمی شود؛ لذا در شرایط کنونی لازمه ی موفقیت مجموعه شستا، تغییر مدیران ناکارآمد زیر مجموعه های آن یعنی مدیران هلدینگ هایی است که عملکرد موفقی از خود نشان نداده اند.
عضو کمیسیون صنایع و معادن اظهار داشت: با کمال تاسف باید عنوان کرد که تا کنون اقدام چشمگیری در راستای حل مشکلات هلدینگ های شستا صورت نگرفته است. شستا به حیاط خلوت عده ای خاص تبدیل شده است. اگر مجموعه بزرگ شستا به وظیفه خود به درستی عمل می کرد، می توانست در جهت شکوفایی کشور بسیار تاثیرگذار باشد؛ اما عملکرد شستا بسیار نامطلوب بوده و فقط در خدمت عده ای خاص بوده است.
بیگلری در پایان تصریح کرد: ادامه ی این روند نامناسب به نابودی شستا منتهی خواهد شد و یقینا روزی تمامی قانون شکنان و افراد دخیل در مشکلات شستا و زیرمجموعه هایش به دام قانون خواهند افتاد.
با گذشت نزدیک به دو ماه از حضور مدیریت جدید شستا، قطعا انتظار می‌رود تا هرچه سریعترشاهد تغییر مدیریتی در مجموعه هلدینگ نفتی شستا باشیم چراکه بار دیگر این نکته را بیان می‌کنیم که مدیریت ناکارآمد این مجموعه باعث شده است تا پروژه‌های مهم و ارزشمندی همچون پالایشگاه آناهیتا و پالایشگاه ستاره خلیج فارس در مدت اخیر از پیشرفت چشمگیری برخوردار نبوده‌اند و امید آن می‌رود تا با تغییری صحیح و انتصاب مدیری شایسته این پروژه‌ها که به بارقه امید مردم غرب و جنوب کشور جهت ایجاد اشتغال تبدیل شده‌اند، جانی دوباره بگیرند و با تسریع در انجام آنها علاوه بر اشتغال جوانان، اقتصاد کشور و خودکفایی در تولید محصولات پالایشگاهی نیز اتفاق بیفتد.
نکته مهم این گزارش همانگونه که در گزارش‌های قبلی نیز به آن اشاره شده، ضعف مدیریت و خستگی و عدم شادابی در اداره هلدینگ تاپیکو و بر زمین ماندن پروژه‌های عظیم نفتی توسط این مجموعه و عدم تصمیم‌گیری به موقع این مدیر است که باعث ایجاد ضررهای فراوان به این پروژه ها و اقتصاد کشور شده است به نحوی که علیرغم وعده جدید این مدیریت مبنی بر افتتاح فاز اول پالایشگاه ستاره خلیج فارس تا پایان سال ،شاهد پیشرفت بسیار نا چیز ۳۳صدم درصدی این پروزه ملی در شهریور گذشته هستیم که با توجه به این حرکت لاک پشتی مطمئنا این وعده مدیر خسته سر انجامی همچون وعده سال گذشته اش داشت که محقق نگردید.
نکته تاسف باری که به خوبی به چشم می آید برخورداری حاشیه ای بسیار امن برای مدیر هلدینگ نفتی شستا (تاپیکو) است به نحوی که یک وجه مشترک در برکناری دو مدیر گذشته در شستا وجود دارد و آنهم اختلاف نظر این دو مدیر عامل با نحوه مدیریت هلدینگ نفتی تاپیکو بود.اختلافی که به دلیل داشتن پشتوانه های حزبی و سیاسی و حمایت فرا وزارتی از این مدیر خسته، منجر به برکناری مدیران بالادستی شد .
آیا بهتر نیست که حامیان جناحی و فراجناحی این مدیر ضعیف به جای سهم خواهی و ایجاد چند دستگی در وزارت رفاه و فشار سیاسی به وزیر محترم ،با نصب العین قرار دادن فرمایشات مقام معظم رهبری مبنی بر همدلی و همزبانی دولت و ملت، کمی به فکر تامین آتیه قشر زحمتکش و تلاشگر جامعه باشند؟
آیا بهتر نیست که با عبرت گرفتن از سرنوشت نه چندان دور مدیران قبلی این وزارتخانه و سازمان تامین اجتماعی، فضای اطراف این شرکت سرمایه گذاری را از بازی‌های سیاسی پاک کرده و با انتصاب مدیران شایسته در جهت تحقق اهداف آتیه‌ساز این مجموعه گام برداریم؟.
حال دولت تدبیر و امید نیز با درس گرفتن از اشتباهات دولت قبل نباید اجازه دهد تا فضای بنگاه های اقتصادی به دوره های نچندان سالم دولت نهم و دهم برگردند و نکته ای که انتظار میرفت از سوی وزیر محترم رفاه و مسئولان مورد بررسی دقیق و جدی قرار گیرد پیگیری جدی این مسئله بود که چه کسانی و با چه پشتوانه ای پای اجناس بی کیفیت چینی را به مهمترین پروژه پالایشگاهی کشور باز کرده اند ؟
و این که تا کنون چه اقداماتی برای جلوگیری از تخلفات عظیم صورت گرفته در این پروزه ملی و قطع دست سوء استفاده کنندگان از بیت المال انجام پذیرفته است؟
مدیران بالادستی هلدینگ تاپیکو چگونه در زمان پسا تحریم که کشور خود را برای آغاز فصل جدیدی از مناسبات و تحرکات اقتصادی آماده می‌کند اینچنین بر حضور مدیریتی ناکارآمد در مجموعه ای مهم و حائز اهمیت پافشاری می‌کند؟اقدامی که شائبه حمایت‌های جناحی و نگاه های سیاسی را در این انتصاب تشدید می‌کند.
براین اساس انتظار می‌رود تا برای پیشبرد اهداف اقتصادی مجموعه هلدینگ نفتی تاپیکو که قلب تپنده شستا و یکی از مهم ترین بنگاه های اقتصادی کشور است اقدام عاجلی صورت گیرد تا موتور اقتصاد کشور با توان بیشتری به حرکت رو به جلو خویش ادامه دهد چرا که به نظر می رسد هلدینگ نفتی شستا سفره ای رنگارنگ است که خیلی ها را وسوسه کرده و به طمع انداخته است و به درازا کشیدن و فرسایشی شدن تصمیم گیری در مورد انتخاب مدیر عامل جدید تاپیکو و طمع به این صندلی و اختلاف نظر شدید بین هیات مدیره شستا و وزیر محترم و سازمان تامین اجتماعی زخمی کهنه است که تازه سرباز کرده است و اگر خیلی فوری درمان نشود ممکن است به بهای از دست دادن کرسی وزارت برای وزیر محترم شود.
