ده معضل اصلی آموزشی حوزه فناوری اطلاعات از زبان محمد نصیری فصل جدید فعالیت های ارکستر راشاک به رهبری” سرژیک میرزاییان” عاشقانه های حسام آرین در تالار اندیشه طنین انداخت/ از یار جانی تا معشوقه پنهانی *دام* دومین آهنگ از آلبوم پرواز “احمد سلو” منتشر شد: تولید کننده نیترات پتاسیم با خلوص بالا در ایران شرکت اسپوتا شیمی راهنمایی برای انتخاب هوشمندانه مبلمان چهاردانگه ساری با تاریخی کهن + تصاویر روستای هانی گرمله منطقه سرسبز و باصفا در شهرستان پاوره در نقطه صفر مرزی با کردستان عراق+ تصاویر
رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: با قانونی که مجلس در لایحه برنامه توسعه هفتم گذاشته، حقوق قانونی و مکتسبه بازنشستگانِ سایر سطوحِ مشمول قانون تأمین اجتماعی نه تنها متناسبسازی نمیشود، که در دو مرحله کاهش مییابد.
کارگران بازنشسته معتقدند اگر دولت بدهی ۳۸۰ هزار میلیاردی خود به سازمان تامین اجتماعی را پرداخت می کرد هیچ احتیاجی به کمک دولت در اجرای این طرح نبود و امروز این همه حاشیه و تبعیض بوجود نمی آمد.
بایدها روشن است: اول افزایش روی حقوق اسفند، بعد متناسبسازی دور دوم برای همه بدون هیچ استثنایی و از همه مهمتر، محاسبات تفکیکی و شفاف که آوردهی هر بخش برای بازنشسته واضح و مشخص باشد؛ بازنشسته با یک نگاه به احکام حقوقی بتواند دریابد حاصل افزایش پایه مستمری چقدر است و حاصل متناسبسازی چقدر؛ غیر از این باشد، ابهامات همچنان تداوم خواهد داشت.
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان تهران گفت: با بررسی مجدد احکام متناسبسازی حقوق بازنشستگان سایر سطوح سازمان تامین اجتماعی ، این مشکل به زودی رفع و احکام جدید صادر می شود.
منِ بازنشسته از احوال حقوقی خودم مطلع نشوم و پیگیر نشوم. این کار یکی از ضعفهای مدیریتی سازمان بوده که قضیه را به مراتب حادتر کرده. همین مساله اعتراض بازنشستگان را تشدید کرده؛ همه اینها موجب التهاب بیشتر است.
محسن باقری گفت: تفاهمنامهی سال ۸۴ تناقض بسیاری با قانون دارد و یکی از آن دست مواردی که میگوییم در طی سالها به واسطهی بخشنامهها و تفاهمنامهها قانونزدایی صورت گرفته است، همین تفاهمنامه سال ۸۴ است.
حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی در سال ۱۴۰۰، ۲۵ درصد نسبت به سال ۱۳۹۹ افزایش می یابد مشروط به اینکه میزان افزایش حقوق متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از ۲۵ میلیون ریال تجاوز نکند.
از سال ۱۳۸۸ که همسانسازی برای بازنشستگان کشوری و لشگری اجرا شد بازنشستگان تامین اجتماعی هم تقاضای همسانسازی داشتند. در دولت آقای احمدی نژاد این موضوع شروع شد اما به نتیجه نرسید. تا اینکه در سال ۹۹ این موضوع به شکل جدی مطرح شد و یکی از اعتراضات هم این بود که بین مستمری بازنشستگان کشوری و لشگری و بازنشستگان تامین اجتماعی تفاوت فاحشی وجود دارد.
با وجود همه مشکلات و فشار کاری، این بانک موفق شد علاوه بر پرداخت عیدی، در آخرین روزهای سال گذشته پرداخت های مابه التفاوت همسان سازی حقوق بازنشستگان را به حساب آنها واریز کند که این اقدام بزرگ، حاصل کار جمعی و مشارکت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی، کانون بازنشستگان و بانک بود.
میگویند: تصور بازنشستگان این بود که این مبلغ بابت ترمیم متناسبسازیِ دور اول واریز شده است بنابراین باید توضیح دهند که این مبلغ کجا رفت و چرا اثری از آن در احکام حقوقی فروردین دیده نمیشود؟!
بازنشستگان تامین اجتماعی در نامهای اعلام کردند: اخباری که ازطرف آقایان وزیررفاه و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درخصوص افزایش ۱۳۰ الی ۱۳۴ درصدحقوق بازنشستگان ومستمری بگیران ازاسفند۹۸ تافروردین۱۴۰۰ اعلام شده، صحت ندارد