ستار همدانی در گفتگو با خبرنگار مهر، در خصوص آخرین وضعیت باشگاه استقلال اظهار داشت: حالا که مددی از این باشگاه جدا می‌شود، حمید سجادی وزیر ورزش که خودش قهرمان ورزشی بوده و خاک این ورزش را خورده باید در این انتخاب دقت کرده تا گزینه اصلح را انتخاب کند. هرچند کار مدیر بعدی به دلیل انباشته شدن مشکلات و بدهی‌ها بسیار دشوار است، اما اگر مدیریت توانمند که برای خدمت به باشگاه بیاید و تخصص این کار را هم داشته باشد انتخاب شود، می‌تواند از پس این وظیفه مهم بر آید.
وی افزود: مدیر جدید استقلال باید به معنای واقعی کلمه و نه در حرف و شعار خادم تیم و مردم باشد. مدیر بعدی استقلال نباید برای کسب شهرت و شناخته شدن به این باشگاه بیاید که آخر و عاقبت حضور در این تیم برای شهرت طلبی را دیده‌ایم.
پیشکسوت آبی پوشان تاکید کرد: امیدوارم مدیر بعدی آبی پوشان دارای برنامه عملیاتی باشد و البته در حد و اندازه اداره کردن این باشگاه بزرگ با میلیون‌ها هوادار باشد. وزیر سابق ورزش در انتخاب مدیران استقلال اشتباهات زیادی داشت و به غلط به افرادی مسئولیت داد که تجربه نشان داد توانمندی لازم برای اداره این باشگاه نداشتند.
مربی و سرپرست سابق آبی پوشان اظهار داشت: وقتی در ۴ سال دوره وزارت قبلی پنج-شش مدیر می‌آیند و می‌روند، بدان معناست که انتخاب‌های درستی انجام نشده. وقتی عمر مدیریت مدیران کوتاه است به روشنی روز است که مدیران به درستی انتخاب نشده‌اند.
همدانی تصریح کرد: به شخصه در همه این سال‌ها استقلال را ناکام می‌دانم و در این ناکامی همه ارکان به اندازه خودشان سهیم هستند. از وزارت ورزش که انتخاب می‌کند گرفته تا مجمع، هیات مدیره، مدیران عامل، کادر فنی و بازیکنان. به همه آنها می‌شود نقد وارد کرد.
مربی پیشین آبی پوشان در ادامه بیان داشت: من به کادر فنی و در راس آنها آقای مجیدی هم نقد دارم. مجیدی هم مسئولیت‌های خود را به عنوان سرمربی به خوبی ایفا نکرد. همین الان که در شرایط بحرانی هستیم او کجا است؟ درست در روزهایی که مجیدی باید به عنوان سرمربی و مسئول فنی حضوری ۲۴ ساعته بالا سر تیمش داشته باشد، خارج از کشور است. این اولین بار نیست که او درست در روزهایی که باید باشد، نیست. سرمربی تیم باید بیشتر از دیگران مسئولیت پذیر باشد.
وی با اشاره به رسانه‌ای شدن اختلافات بین مدیران و کادر فنی بیان داشت: این چه کاری بود که اختلافات داخلی را به رسانه‌ها بردند؟ این کار بسیار زشت بود که چت شخصی بین مدیرعامل و سرمربی سر از رسانه‌ها و فضای مجازی در آورد. وقتی اینها که بزرگترهای تیم هستند اینقدر کم تجربه با مسائل برخورد می‌کنند وای به حال بازیکنان که جوان و کم تجربه هستند.
سرپرست سابق آبی پوشان خاطرنشان ساخت: یکی از نقاط ضعف در مدیریت سالهای اخیر استقلال این بود که هیچ شرح وظایفی هم برای افراد تعریف نشده بود که امیدوارم مدیر بعدی به این موضوع دقت کرده و مشخص شود هر فردی در این باشگاه چه شرح وظایفی دارد و باید حتماً به آن عمل کند.
