مسئولان ارشد قضایی! دادگاه چای دبش همچنان غیرعلنی است تذکر به پزشکیان و همتی درباره وام ازدواج اعلام آمادگی هند برای گسترش روابط با افغانستان سلامی: حزبالله در نبرد زمینی دارای قدرت، تدبیر و سلاح است ایتالیا: آمریکا درخواست رسمی برای استرداد شهروند ایرانی نداشته است تعطیلی ۲ ساله خطآهن چابهار-زاهدان یک دروغ بزرگ است احتمال سقوط ۵۰درصدی بیتکوین و فروپاشی آلتکوینها! بازگشت گندوز و گولسیانی به تمرینات پرسپولیس
مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: همکاران استانی اختیار کامل برای ورود دستی اطلاعات و صدور احکام را دارند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره زمان، رقم و فرایند ثبتنام برای پرداخت وام قرضالحسنه به بازنشستگان این سازمان توضیح داد.
تعیین حقوق هر سال برای کارمندان و کارگران از اهمیت بالایی برخوردار بوده، اما در شرایط تورمی سالهای اخیر این قشر چشم به افزایش حقوق چشمگیری در سال ۱۴۰۰ داشتند.
قرار بود گروهی از بازنشستگان تامین اجتماعی حقوق اردیبهشت خود را بیشتر دریافت اما میگویند که این افزایش اعمال نشده است.
بی تدبیری دولت دوازدهم در افزایش حقوق بدون تامین منابع مالی مشخص در سال ۹۹، سازمان تامین اجتماعی را متقاعد کرده است، برای پرداخت حقوق مستمری بگیران، سهام شرکتهای زیرمجموعه خود را در بورس واگذار کند.
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در اردیبهشت دوباره افزایش یافت، حقوق کدام بازنشستگان مشمول افزایش حقوق شدند؟
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزایش اعتبار مربوط به اعطای تسهیلات بانکی به بازنشستگان از ۱۸۰ میلیارد تومان در سال ۹۸ به ۲۰۰۰ میلیارد تومان در سال ۹۹ را گام مهمی عنوان کرد و گفت: این رقم در بودجه سازمان در سال جاری افزایش یافته است.
نشست مجازی«مطالبات جامعهی کارگری از رئیسجمهور آینده» چهارشنبه (۲۹اردیبهشت) ساعت ۲۱ از کلاب هاوس برگزار شد. به گزارش خبرنگار ایلنا، نشست مجازی«مطالبات جامعهی کارگری از رئیسجمهور آینده» چهارشنبه (۲۹اردیبهشت) ساعت ۲۱ از کلاب هاوس برگزار شد. در این نشست فتح الله بیات و ناصر چمنی به ارائهی دیگاههای خود پرداختند. فتح الله بیات (رئیس اتحادیه […]
همین امروز ما دیگر نمیتوانیم اثرات افزایش دستمزد را ببینم، همان دستمزدی که کارفرمایان ادعا میکردند نباید زیاد شود! حالا همین افزایش ناچیز هم دیگر محو و معدوم شده؛ توصیف این شرایط فقط در قالب یک جمله میگنجد: «امنیت معاش مزدبگیران در خطر است، آنهم خطری جدی».
تکلیف بازنشستگان سایر صندوقها و سهم آنها از لایحهی دائمی شدن همسانسازی، تا حدود زیادی مشخص است؛ این بازنشستگان توقع دارند مجموع حقوق و مزایای آنها به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز برسد و این همترازی با تخصیص ردیفهای خاص در لوایح بودجهی سالانه، تثبیت و دائمی شود. به عبارت دیگر، با تصویب دائمی شدن، دیگر قرار نیست هر سال بازنشستگان در تب و تاب سهم خود در لایحه بودجه باشند یا نگران باشند که آیا همسانسازی تداوم دارد یا خیر.