قیمت دلار با کاهش ۷۰۰ تومانی امروز ۱۵ دی ماه پیروانی دخالتی در انتخاب سرمربی پرسپولیس ندارد/ فعالیتِ کمیته ۵ نفره با ۴ عضو! ثبتنام نمایشگاه اینوتکس ۲۰۲۵ آغاز شد پیامدهای حذف ارز تجهیزات پزشکی/ خطر افزایش هزینه بیماران نتانیاهو: به رغم تغییرات در خاورمیانه تهدید ایران پابرجاست تصمیم اولمو بعد از عدم ثبت نامش در سازمان لیگ اسپانیا پزشکیان: دانشگاه مسئلهمحور از مراکز حل مشکلات است ماکرون: باید با ترامپ گفتوگوی راهبردی درباره ایران داشته باشیم
از سال ۱۳۸۸ که همسانسازی برای بازنشستگان کشوری و لشگری اجرا شد بازنشستگان تامین اجتماعی هم تقاضای همسانسازی داشتند. در دولت آقای احمدی نژاد این موضوع شروع شد اما به نتیجه نرسید. تا اینکه در سال ۹۹ این موضوع به شکل جدی مطرح شد و یکی از اعتراضات هم این بود که بین مستمری بازنشستگان کشوری و لشگری و بازنشستگان تامین اجتماعی تفاوت فاحشی وجود دارد.
با وجود همه مشکلات و فشار کاری، این بانک موفق شد علاوه بر پرداخت عیدی، در آخرین روزهای سال گذشته پرداخت های مابه التفاوت همسان سازی حقوق بازنشستگان را به حساب آنها واریز کند که این اقدام بزرگ، حاصل کار جمعی و مشارکت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی، کانون بازنشستگان و بانک بود.
میگویند: تصور بازنشستگان این بود که این مبلغ بابت ترمیم متناسبسازیِ دور اول واریز شده است بنابراین باید توضیح دهند که این مبلغ کجا رفت و چرا اثری از آن در احکام حقوقی فروردین دیده نمیشود؟!
بازنشستگان تامین اجتماعی در نامهای اعلام کردند: اخباری که ازطرف آقایان وزیررفاه و مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درخصوص افزایش ۱۳۰ الی ۱۳۴ درصدحقوق بازنشستگان ومستمری بگیران ازاسفند۹۸ تافروردین۱۴۰۰ اعلام شده، صحت ندارد
افزایش ضریب حقوق کارکنان و بازنشستگان دولت در سال ۱۴۰۰ ابلاغ شد
بازنشستگان تامین اجتماعی در چند شهرستان از جمله تهران و اصفهان مقابل سازمان و ادارات تامین اجتماعی تجمع کردند.
قرار بود در فروردین ماه امسال طرح همسانسازی یا متناسبسازی حقوق بازنشستگان با صدور احکام جدید برای این قشر از جامعه اجرا شود ولی متاسفانه به دلیل مشکلات نرمافزاری هنوز انجام نشده است.
در روزهای پایانی فروردین بازنشستگان پس از دریافت اولین حقوقشان در سال ۱۴۰۰ متوجه شدند که همسان سازی به طور کامل اجرا نشده است.
اگر در طول سالهای قبل که ما تا این اندازه مطالبهگری کردیم و فریاد زدیم، قراردادهای دائم کار احیا و دادنامه ۱۷۹ دیوان عدالت ابطال میشد امروز در زمانه بحران تا این اندازه تفاوت و تبعیض میان کارگران و کارمندان نمیبود.
فعالان کارگری نگران تورم هستند؛ پدیدهای خارج از ید اختیار طبقهی کارگر که میتواند خیلی سریع افزایش قلیل دستمزد ۱۴۰۰ را بیاثر سازد.