پیش فروش ۵ محصول سایپا ویژه ولادت حضرت علی(ع)+جزئیات
تغییر مدیران حراست ۳ دانشگاه تهران
ورود رسمی ارزانترینها به باشگاه میلیاردیها / موج دوم گرانی خودرو در راه است؟
شمسایی ۲۰ ملیپوش را به اردوی تیم ملی فوتسال فراخواند
جباری به مدیران مس لیست داد؛ طاهرخانی اولین خرید نیمفصل
مرگ سالانه ۵۷ هزار نفر در کشور در اثر آلودگی هوا
ترامپ برای اولین بار از وتوی خود استفاده کرد
جامه بلورین بر تن روستای زیارت + عکس و فیلم
مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: همکاران استانی اختیار کامل برای ورود دستی اطلاعات و صدور احکام را دارند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره زمان، رقم و فرایند ثبتنام برای پرداخت وام قرضالحسنه به بازنشستگان این سازمان توضیح داد.
تعیین حقوق هر سال برای کارمندان و کارگران از اهمیت بالایی برخوردار بوده، اما در شرایط تورمی سالهای اخیر این قشر چشم به افزایش حقوق چشمگیری در سال ۱۴۰۰ داشتند.
قرار بود گروهی از بازنشستگان تامین اجتماعی حقوق اردیبهشت خود را بیشتر دریافت اما میگویند که این افزایش اعمال نشده است.
بی تدبیری دولت دوازدهم در افزایش حقوق بدون تامین منابع مالی مشخص در سال ۹۹، سازمان تامین اجتماعی را متقاعد کرده است، برای پرداخت حقوق مستمری بگیران، سهام شرکتهای زیرمجموعه خود را در بورس واگذار کند.
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در اردیبهشت دوباره افزایش یافت، حقوق کدام بازنشستگان مشمول افزایش حقوق شدند؟
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی افزایش اعتبار مربوط به اعطای تسهیلات بانکی به بازنشستگان از ۱۸۰ میلیارد تومان در سال ۹۸ به ۲۰۰۰ میلیارد تومان در سال ۹۹ را گام مهمی عنوان کرد و گفت: این رقم در بودجه سازمان در سال جاری افزایش یافته است.
نشست مجازی«مطالبات جامعهی کارگری از رئیسجمهور آینده» چهارشنبه (۲۹اردیبهشت) ساعت ۲۱ از کلاب هاوس برگزار شد. به گزارش خبرنگار ایلنا، نشست مجازی«مطالبات جامعهی کارگری از رئیسجمهور آینده» چهارشنبه (۲۹اردیبهشت) ساعت ۲۱ از کلاب هاوس برگزار شد. در این نشست فتح الله بیات و ناصر چمنی به ارائهی دیگاههای خود پرداختند. فتح الله بیات (رئیس اتحادیه […]
همین امروز ما دیگر نمیتوانیم اثرات افزایش دستمزد را ببینم، همان دستمزدی که کارفرمایان ادعا میکردند نباید زیاد شود! حالا همین افزایش ناچیز هم دیگر محو و معدوم شده؛ توصیف این شرایط فقط در قالب یک جمله میگنجد: «امنیت معاش مزدبگیران در خطر است، آنهم خطری جدی».
تکلیف بازنشستگان سایر صندوقها و سهم آنها از لایحهی دائمی شدن همسانسازی، تا حدود زیادی مشخص است؛ این بازنشستگان توقع دارند مجموع حقوق و مزایای آنها به ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز برسد و این همترازی با تخصیص ردیفهای خاص در لوایح بودجهی سالانه، تثبیت و دائمی شود. به عبارت دیگر، با تصویب دائمی شدن، دیگر قرار نیست هر سال بازنشستگان در تب و تاب سهم خود در لایحه بودجه باشند یا نگران باشند که آیا همسانسازی تداوم دارد یا خیر.