حسننیا: به کشتیگیران درجه ۲ و ۳ هم نتوانستیم نزدیک شویم! باند جنایتکار نتانیاهو با محکوم کردن متوقف نمیشود دعوت رئیس مجمع جهانی اقتصاد از عراقچی برای شرکت در نشست سالانه این مجمع در سوییس قیمت شیر خام ۱۸ هزار تومان ابلاغ شد تلنگر به مدیران غیر «اصولی»؛ دیگر در فوتسال دست بالا را نداریم رکورد ۵۰روزه معاملات خرد در بورس شکسته شد منابع مطلع: سیدحسن نصرالله و صفیالدین درسلامت هستند یک دیپلمات ایرانی: جریان مقاومت هیچگاه قائم به شخص نبوده و نخواهد بود
برخی خواهان زیر سوال بردن قانون کار هستند و میخواهند آن را تغییر دهند. آنها تلاش کردند تا مزد منطقهای را برای اهداف خود ایجاد کنند.
«وضعیت نقدینگی پیشی گرفتن مصارف از منابع نفتی به طوری که رشد شکاف نقدینگی در سال ۱۳۹۵ از ۵.۲ درصد به ۱۴.۶ درصد رسیده است. مدت بیمهپردازی یکی از تاثیرات روانی و مقررات موجود در حوزه بازنشستگی، کاهش مدت بیمهپردازی و افزایش مدت زمان مستمری است؛ به طوری که متوسط سابقه بیمهشدگان اصلی سازمان بازنشستگی ۲۳.۱ سال از کارافتادن به طور متوسط ۸.۹ سال و فوت شدگان به طور متوسط ۱۳.۷ سال حق بیمه پرداخت نمودند اما در مقابل بازنشستگان با احتساب بازماندگانشان ۲۱.۲ سال مستمری دریافت میکنند. ضریب پشتیبانی از شاخص در تقسیم تعداد بیمهشدگان اصلی بر تعداد مستمریبگیران بر حسب پرونده حاصل میشود طی ۴۰ سال گذشته روند کاهشی داشته و از رقم ۲۵.۲ در سال ۱۳۴۰ به ۴.۸ در پایان سال ۱۳۹۸ رسیده است.»
مقرر شد اعمال ماده ۹۶ (افزایش سنواتی) براساس مبلغ مستمری حقوق اسفندماه ۱۳۹۹ برای تمام مستمری بگیران صورت پذیرد.
«امروز باب مذاکره با سازمان تامین اجتماعی در مورد اصلاح احکام متناسبسازی باز است. تا زمانی که این باب باز است، ترجیح میدهم از خیابان استفاده نکنم اما اگر اقدامی از جانب سازمان تامین اجتماعی برای اصلاح احکام متناسبسازی بر اساس فرمول توافق شده صورت نگیرد، در ۳۳۵ شهر به صورت متحد در هفته کارگر به خیابان میآییم.»
بازبینی مجدد محاسبات احکام جدید مستمری بگیران سایر سطوح (غیرحداقلیبگیران) سازمان تامین اجتماعی نهایی شد.
با این حال نحوه اجرای متناسبسازی در هر دو گروه بازنشستگان برای آنها مایهی نگرانی است اما سازمان تامین اجتماعی به پاسخ کلیِ «احکام را اصلاح و تفاوت اردیبهشت با فرودین را هم پرداخت میکنیم» اکتفا کرده و جنبههای مختلف آن را روشن نکرده است.
در فرمولی که برای متناسبسازی آماده کرده بودیم تمامی سطوح بازنشستگان در نظر گرفته شده بودند، مجدد جلسات ما برای اصلاح احکام آغاز شد.
بایدها روشن است: اول افزایش روی حقوق اسفند، بعد متناسبسازی دور دوم برای همه بدون هیچ استثنایی و از همه مهمتر، محاسبات تفکیکی و شفاف که آوردهی هر بخش برای بازنشسته واضح و مشخص باشد؛ بازنشسته با یک نگاه به احکام حقوقی بتواند دریابد حاصل افزایش پایه مستمری چقدر است و حاصل متناسبسازی چقدر؛ غیر از این باشد، ابهامات همچنان تداوم خواهد داشت.
با وجود همه مشکلات و فشار کاری، این بانک موفق شد علاوه بر پرداخت عیدی، در آخرین روزهای سال گذشته پرداخت های مابه التفاوت همسان سازی حقوق بازنشستگان را به حساب آنها واریز کند که این اقدام بزرگ، حاصل کار جمعی و مشارکت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی، کانون بازنشستگان و بانک بود.
میگویند: تصور بازنشستگان این بود که این مبلغ بابت ترمیم متناسبسازیِ دور اول واریز شده است بنابراین باید توضیح دهند که این مبلغ کجا رفت و چرا اثری از آن در احکام حقوقی فروردین دیده نمیشود؟!