هانی خان که پیش از این، در انبار این فروشگاه پوشاک مشغول به کار بود، دادخواستی را به دادگاه فدرال تسلیم کرده است.
هانی در این دادخواست از شرکت ابرکرامبی و فیچ به دلیل اخراج وی در پی خودداری او از برداشتن حجابش شکایت کرد.
وی در این باره گفت: “من در کشوری بزرگ شده‌ام که که قانون حقوق بشر آن تضمین کننده آزادی مذهب است و اکنون احساس می‌کنم حق من زیر پا گذاشته شده است. این مساله مربوط به احترام به اصول است. حق این‌که آزادانه از مذهب خود پیروی کنی و قادر به کارکردن در این کشور باشی.”
هانی ۲۰ ساله می‌گوید، وی را در حالی که حجاب داشته است، استخدام کرده‌اند و یکی از مدیران شرکت به او گفته بود، تا زمانی که رنگ روسری وی همرنگ پوشش کارکنان شرکت باشد، حجاب وی مشکلی ایجاد نمی‌کند.
این شرکت سیاستی موسوم به “سیاست ظاهر کارکنان” را دنبال می‌کند که بر استخدام کارکنان سفیدپوست، جوان و خوش‌تیپ تاکید دارد.
در سال ۲۰۰۹ نیز شکایت دیگری از سوی سامانتا العوف دختر ۱۷ساله در دادگاه فدرات ثبت شد. وی از این فروشگاه به دلیل خودداری از استخدام وی به دلیل حجابش شکایت کرده بود.
