معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از اساتید دانشگاه خواست تا نظام اداری را آسیب شناسی کنند و برای آن راه حل ارائه دهند. لطف الله فروزنده در گفتگو با خبرنگار مهر، در خصوص طراحی مدل مدیریتی ایرانی – اسلامی که پیشتر بر ضرورت آن تاکید کرده بود، توضیح داد: سیاست های ابلاغی رهبر معظم […]
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور از اساتید دانشگاه خواست تا نظام اداری را آسیب شناسی کنند و برای آن راه حل ارائه دهند.
لطف الله فروزنده در گفتگو با خبرنگار مهر، در خصوص طراحی مدل مدیریتی ایرانی – اسلامی که پیشتر بر ضرورت آن تاکید کرده بود، توضیح داد: سیاست های ابلاغی رهبر معظم انقلاب به همراه سیره حضرت امام(ره) پیش روی نظام اداری است، ضمن آنکه می توان از مفاهیم قرآن کریم وسیره ائمه اطهار درس گرفت و آن را در توسعه مدیریت دنبال کرد چرا که حضرت امیر(ع)مدیریتی را به دنیا عرضه کرد که امروز آن مدیریت روز به روز شکوفا تر می شود.
فروزنده تصریح کرد: در قرن بیستم نیز امام راحل همان مدیریت را دنبال کرد به طوری که امروز ایران اسلامی به موفقیت های روز افزونی دست یافته و دشمنان ما با توجه به تمامی فشارها علیه ایران نتوانستند مانع موفقیت های ما شوند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور همچنین به مدل مدیریتی رئیس جمهور اشاره کرد و افزود: با روی کارآمدن دولت نهم و دهم مدلی وارد سیستم اجرایی کشور شد که توانست موثر و مفید واقع شد.
فروزنده اضافه کرد: احمدی نژاد با تحقق سفرهای استانی هئیت دولت، تاکید بر عدالت خواهی و مبارزه با استکبار شعار “ما می توانیم” را به منصه ظهور رساند براین اساس باید این الگوها را در سیستم مدیریتی با جدیدت تمام دنبال کرد.
وی در ادامه از اساتید دانشگاه خواست تا نظام اداری را آسیب شناسی کنند و برای آن راه حل ارائه دهند، زیرا اساتید می توانند با مطالعه دقیق و به روز مدل های مدیریت را تبدیل به کتب دانشگاهی کرده و آن را به دانشجویان عرضه کنند.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور پیشتر در همایش تقدیر از اساتید بسیجی طراحی مدل مدیریتی را لازم و ضروری دانسته و افزوده بود: معتقدم باید مدل بومی و اسلامی برای مدیریت طراحی کنیم.